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以上罗列十条2019年中国科学界值得关注之事，纯粹为一管之见，顺序无轻重之别。在既辞旧岁，初入新春之时，写下这些也算是对今年科研界美好生活的些许期待吧。仁智股份董事长被骗，净利润预亏放大10倍，董事怒投弃权票原创 富凯财经作者 幕恩富凯摘要

“不可持续”的认知偏差普惠金融的广泛性包容性决定其具有“两高一低”（风险高、成本高、收益低）的特征。很多人提到普惠金融，本能地认为这一业务池干水浅、地薄粮少，不具备可持续性发展的基础。实际上这是对市场融资格局和银行转型方向缺乏深度和战略考量的体现。要看到，随着多层次资本市场体系的逐步完善，大企业、大客户会更多转向直接融资。截至2018年末，企业债券和非金融企业股票余额合计超过27万亿元，近五年来保持15%以上的年均增速。而小微企业分布广泛、数量众多、经营活跃。目前全国小微企业法人约3000万户，个体工商户超过7200万户，每天新注册市场主体5.8万户。相对而言，小微企业更多依赖信贷资金支持，但目前小微企业信贷融资占其全部融资的比重尚不足20%，潜力空间巨大，这也成为银行市场拓展的新蓝海。而且，大企业也是从小微企业成长起来的，银行在伴随企业成长过程中，将建立长期稳定的银企关系，实现互利共赢。因此，小微也有大市场，能做大文章；不仅不可不为，更大有可为。商业银行不能仅算“当前账”“小本账”，更要算“长远账”“综合账”。

在演讲中，郝杰还对人力资源服务企业的转型方向和如何转型等方面进行了深入探讨。新时代人力资源服务机构要从事务型服务过渡到资源型服务，最终发展到价值型服务，为企业创造价值，赋能客户，成为与客户一同创造价值的伙伴角色。面向新时代的转型，人力资源服务企业可以通过三个方向来实现：一是强化基于区域的人力资本服务，要站在全行业的高度，把走出去和请进来相结合。二要围绕人才全生命周期开展人力资本服务。在职场服务的前后，出现了两个新的市场——学生的实习、就业市场和“银发经济”中老年市场，这是人力资源服务企业适应未来社会变化的两个新阵地。三要围绕赋能组织开展精细化外包的人力资本服务，提供“最快速、最专业、最可行”的解决方案，在垂直领域延展，在细分领域、行业跨界上发挥作用，拓展产业的深度和广度，与客户一起创造新的更大的价值。

展望后市，石萍预计，尽管海外股市近期在震荡波动之中，但从投资主题本身来看，我们关注的智能科技行业受宏观经济周期的影响较小，并且具有成长性较好、增速较稳定和跨越周期等显著特点，其配置价值不容忽视。责任编辑：常福强参考消息网1月10日报道 日媒称，9岁的日本小学女生仲邑堇2019年4月将成为职业围棋手，目标是走向世界。

恒生指数（501302）本周下跌2.1%，收于30,309.49点。日经225指数（EWJ）周上涨0.66%。点此查看亚洲股市行情。日本央行（BoJ）委员会周五以8-1票决定维持货币政策不变，将日本10年期国债收益率目标维持在0%左右，政策利率维持在-0.1%不变，符合市场预期。日本央行还下调了CPI预估，预计CPI对年涨幅将在0.5%-1.0%范围内。4月日本全国核心CPI较上年同期上升0.7%。

蛋白质、脂肪、碳水化合物，是为人体提供能量的三大营养物质。减肥时，分别摄入多少、比例多少，三大营养素吵得不可开交。主要矛盾集中在碳水化合物和脂肪身上，由此诞生了两大派系：一个是低碳水膳食，还有一个是低脂肪膳食。当下很流行的生酮减肥法，就是低碳水派系的代表。它采取摄入高脂肪、足量蛋白质和低碳水化合物的饮食，使人体消耗脂肪，从而达到减肥目的。还有一种碳水循环减肥法，则是在某一时段突然加大碳水摄入，用以提高新陈代谢。